指南 | 转业军人回到地方如何进步？

转业初到地方后，除和单位同事搞好关系，尽快融入地方大环境之外，每一个新的单位，都会有考核你的时机和平台。“当机会来临时，你已经准备好了。”有所准备的军转干部就能抓住一瞬即过的机会，用自己的专业实力来说话。

时刻“精进”专业

英裔加拿大人马尔科姆·格拉德威尔在他畅销书《异类》里面提出过“一万小时理论”，其中不少的案例让人不得不信服，包括甲壳虫乐队的训练，盖茨的编程训练，还有一些运动员、棋手等。如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。在一个专业领域成为顶尖的专家，总是绕不过一万小时这个规律。按照这个规律，转业后给自己一个定位，精进你的事业，会为职业发展增加更多筹码。

回地方之后，想要在单位有一席之地，你需要持续完善在知识结构上做出艰苦的努力。不能只盯着具体的操作层面，而要把你看待问题的眼光放得更高一些，更远一些，成为一个具有“远见卓识”而不是“鼠目寸光”的人。此时，自学、进修等等都需要提上日程，不断用新的知识充实自己的头脑。

懂得抓住机会

曾经听过一位优秀的转业干部介绍经验，他说，从副师岗位转业的时候，被安排为单位的虚职。有一次单位搞民主投票，场面一度比较混乱，这时候他就和其他几个副职一商量，及时叫停了唱票流程，上台讲了关于如何看待民主投票这个问题的一大段话。因为，他在部队是长期搞政治工作的，关于民主投票这些东西是最熟悉不过了，讲得当然也非常好，一下子，令全单位上上下下刮目相看。很快就被调整为常务副职。

河北有位环保局长，转业后最开始被接收到某市城管局，从事城市环卫工作，整日与环卫工人、马路为伴，面对的是堆积如山的垃圾、臭气熏天的粪便，从搞接待到搞环卫，一般人难以承受其间落差。但这位军转干部，丝毫不放在心上，他披星戴月、栉风沐雨，主管的机械化清扫、粪便处理等工作走在全国前列；他关心关爱环卫工人的事迹，被大家广为传颂，用“小扫帚扫出了大民生”。在他的带领下，该市的市容市貌有了大的改观，他本人被评为“全国模范军转干部”，令人敬佩。

这些事例都说明，作为转业干部，一定要有充分的准备，要懂得抓住时机，不断地去完善自己在领导和同事心中的形象。

克服胆怯心理

如何克服对未知的恐惧，这对于转业干部来说，是转业后必须要面对的事情。

有的军转干部由于对新环境陌生，对业务生疏，容易产生恐惧心理，害怕办错事、说错话，凡事缩手缩脚，时间一长，会影响工作的正常开展。其实大可不必，适当放开手脚会得到更好的效果。转业干部老刘，最初被安排在一个单位当调研员，一次单位来了位老人，哭闹着反映问题。这时，老刘出来热心接待他，并利用自己在部队的丰富经验，和老人谈心聊天，沟通得非常好，并及时帮助解决了问题。这件事情，立刻让单位的领导对他另眼相看，大家很快发现，老刘做事情非常认真细致，经过他手中的工作，几乎挑不出什么毛病。他说：“人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。”很快，老刘就被调整为正处实职。

军转干部应该正视自己所独具的素质优势，勇于接受现实，积极应对挑战，大胆工作，尽快适应新的工作岗位。有任务，就要高标准去干。充分发挥主观能动性，竭尽全力，想尽办法，做到自己满意了，再去交差。干过了，干好了，你就会有一种成就感，就会感到实实在在的长进。

【过来人说】………………………

@军谈：

2013年我义无反顾地加入了转业队伍，到地方后我主要有以下几个感受：一是快速的转变角色。心态很重要，很多战友过去在部队大小都是领导，手下少的几十人，多的几千人。但到了地方后，这些都过去了，新科室很可能领导比你年轻，一定要摆正心态，重新做起。想想当初，我们也“当兵下连”从基层干起过，回到地方也要不懂就学，别怕做错，没人会瞧不起你的，关键是自己要放低姿态。

另外，作为年轻的军转干部，对工作要有清醒的认识。把自己的工作做好，与大家相处好，我觉得真的很多时候吃亏是福，大多数时候，你做的很多同事都是看得到的，领导也是知道的。所以刚转业的干部，一定要多做事情，多学习，安排的事情一定要有回复。就我个人而言，我回地方的定级是副主任科员，因为工作努力，1年3个月之后，经过民主测评，我被提拔为正科实职。虽然不是什么重要岗位，但得到了大家的认可，我已经很满足了。

@刘军：

回想一年多来的军转路程，很坦然，也很知足，没有惊喜，也谈不上遗憾。虽然已列后备，但我还是毅然决然地主动递交了转业申请，领导很理解也很支持。回地方上班之后，我感觉适应还挺快的，之前预想的问题或没有出现，或顺利过渡。我也始终抱着学习的态度，摆好新人的位置，人际关系也没有想象的那么复杂，各自干好自己的事，多观察、多学习，展现出自己的素质才能赢得新同事和领导的尊重。

转眼上班已近一年，最深的感受有两点：一是不要牢骚满腹，工作要踏实，离开部队时如此，到地方上班后更该如此；二是多学多问，把自己当成一名新兵，一点点掌握新的工作内容，会很快让自己适应新角色。

@东亮：

军队转业干部在部队或多或少养成了一些思维习惯。到地方工作以后，原来部队的正职变成了副职、实职变成了虚职；原来周围有人帮你“跑腿”，现在你帮别人“跑腿”。这种情况变化如果不调整自己的思维模式，可能会处处碰壁。回地方后，要根据地方的工作实际，采取相应的工作方法。

要熟悉工作情况。多看、多想、多问，把过去的工作总结、规划找出来看一看，听有经验的同志谈一谈，在自己的脑海里留下一个做好这项工作的基本轮廓；把工作的联系对象梳理一下，制作一个电话联络表；与经常需要联系的部门沟通，为今后搞好协调工作奠定基础；熟悉上级要求。对于领导的工作指示，要搞清楚为什么要做？怎么做？要达到什么标准？该用的权用好，不该用的权不用，确保做到尽职不越位。

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